{"id":7569,"date":"2014-12-02T09:51:25","date_gmt":"2014-12-02T08:51:25","guid":{"rendered":"http:\/\/i3.cnrs.fr\/en\/evenement\/parution-de-lentreprise-point-aveugle-du-savoir\/"},"modified":"2018-05-28T15:19:26","modified_gmt":"2018-05-28T14:19:26","slug":"parution-de-lentreprise-point-aveugle-du-savoir","status":"publish","type":"actualite","link":"https:\/\/i3-cnrs.fr\/en\/actualite\/parution-de-lentreprise-point-aveugle-du-savoir\/","title":{"rendered":"Parution de &quot;L&#8217;entreprise, point aveugle du savoir&quot;"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/i3.cnrs.fr\/5832\/parution-de-lentreprise-point-aveugle-du-savoir-2\/z\/\" rel=\"attachment wp-att-5848\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-5848\" title=\"Z\" src=\"http:\/\/i3.cnrs.fr\/wp-content\/uploads\/2014\/12\/Z.jpg\" alt=\"\" width=\"221\" height=\"346\" \/><\/a>sous la direction de <strong>Blanche Segrestin<\/strong> (CGS), Baudoin Roger et St\u00e9phane Vernac, aux \u00e9ditions Sciences Humaines.<\/p>\n<p>Actes du colloque organis\u00e9 en 2013 \u00a0&#8220;\u00c0 qui appartiennent les entreprises&#8221;,\u00a0l\u2019ouvrage met en lumi\u00e8re de nouvelles fa\u00e7ons de penser l\u2019entreprise et sa gouvernance.<\/p>\n<p>L\u2019entreprise est au coeur d\u2019un paradoxe qui appara\u00eet aujourd\u2019hui avec force. Elle est attendue pour d\u00e9velopper l\u2019emploi, cr\u00e9er des richesses, participer aux efforts de formation, de d\u00e9veloppement des territoires, etc. Mais dans le m\u00eame temps, elle appara\u00eet comme un facteur de risques \u00e9conomiques, sociaux et \u00e9cologiques majeurs : injustices, exclusion, catastrophes environnementales. Entre le mal et son rem\u00e8de, elle est travers\u00e9e par de nombreuses contradictions : int\u00e9r\u00eats priv\u00e9s et bien commun, ancrage local et d\u00e9territorialisation, pouvoirs priv\u00e9s et enjeux politiques. La crise \u00e9conomique que nous traversons r\u00e9v\u00e8le les effets \u00ab toxiques \u00bb de l\u2019entreprise \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de ses pr\u00e9tendues vertus de cr\u00e9ation.<br \/>\nAu coeur de ces conjonctions paradoxales, l\u2019entreprise semble \u00e9chapper \u00e0 toutes les sciences, en particulier aux sciences sociales : aucune des repr\u00e9sentations de l\u2019entreprise ne r\u00e9siste \u00e0 la crise actuelle. Ce constat conduit \u00e0 l\u2019hypoth\u00e8se fondatrice de cet ouvrage : la crise serait li\u00e9e \u00e0 une crise des repr\u00e9sentations de l\u2019entreprise, Sympt\u00f4me du mal qu\u2019elle traverse, l\u2019entreprise a \u00e9t\u00e9 r\u00e9duite ces derni\u00e8res ann\u00e9es \u00e0 un dispositif strictement financier, dont la finalit\u00e9 \u00e9tait de maximiser une valeur actionnariale. Une telle r\u00e9duction n\u2019a \u00e9t\u00e9 possible qu\u2019en raison d\u2019une construction scientifique d\u00e9faillante, sinon inexistante, de l\u2019entreprise.<br \/>\nD\u2019o\u00f9 la n\u00e9cessit\u00e9 de confronter les sciences sociales avec l\u2019entreprise et de tenter de mettre en dialogue ces disciplines pour appr\u00e9hender sa r\u00e9alit\u00e9 d\u2019une mani\u00e8re plus satisfaisante. C\u2019est l\u2019objectif de cet ouvrage, qui regroupe les contributions d\u2019\u00e9minents chercheurs en ce domaine. Il propose un cheminement \u00e0 travers un large champ disciplinaire recouvrant le droit, l\u2019\u00e9conomie, la sociologie, la gestion, mais aussi l\u2019histoire et la philosophie politique.<\/p>\n<p><strong>Avec les contributions de :<\/strong><\/p>\n<p>O. Basso, A. Bidet, M-A. Caron, A. Chaigneau, \u00c9. Chatel, H. Dumez, O. Favereau, P. Fr\u00e9meaux, A. Fr\u00e9rot, P. Fridenson, C. Gendron, P.-Y. Gomez, C. Hannoun, A. Hatchuel, P. Le Masson, C. Lemercier, K. Levillain, A. Loute, A. Lyon-Caen, F. Mer, B. Roger, G. Rot, J.-M. Saussois, B. Segrestin, D. Segrestin, S. Vernac, M. Volle, B. Weil, P.-P. Zalio.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>sous la direction de Blanche Segrestin (CGS), Baudoin Roger et St\u00e9phane Vernac, aux \u00e9ditions Sciences Humaines.<\/p>\n<p>Actes du colloque organis\u00e9 en 2013  &#8220;\u00c0 qui appartiennent les entreprises&#8221;, l\u2019ouvrage met en lumi\u00e8re de nouvelles fa\u00e7ons de penser l\u2019entreprise et sa gouvernance.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":8994,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"class_list":["post-7569","actualite","type-actualite","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","entry","has-media"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/i3-cnrs.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/actualite\/7569","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/i3-cnrs.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/actualite"}],"about":[{"href":"https:\/\/i3-cnrs.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/actualite"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/i3-cnrs.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8994"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/i3-cnrs.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7569"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}